为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施人才强省战略，扎实推进长三角地区人才交流合作，为我省高质量发展提供强有力的人才支撑，5月30日，省人力资源社会保障厅一级巡视员刘少华带队赴上海交通大学开展招才引智。期间，省人力资源社会保障厅一级巡视员刘少华一行与上海交通大学党委常务副书记顾锋及有关方面开展座谈交流，介绍安徽经济社会发展情况、就业创业环境和吸引人才政策措施等，省及有关市企事业单位举办专项招聘活动。宿州、宣城、安庆等市人力资源社会保障局主要负责同志参加相关活动。
本次招才引智活动以新兴产业龙头企业、上市公司、省属国有企业、省内全国民营企业百强企业、博士后科研工作站（流动站）为重点，兼顾有高校毕业生需求的各类企事业单位。来自省及宿州、马鞍山、宣城、安庆市四市25家企事业单位参与，其中事业单位7家，上市公司6家，博士后科研工作站10个,国有企业3家，提供较高质量招聘岗位513个，其中博士岗位229个，硕士岗位143个,本科岗位141个。据统计，招聘会共收取简历近200份，其中博士学历近100份，达成初步意向25人。
本次高校行是2023年安徽省“招才引智高校行”的一项重点活动，是继5月21日走进复旦大学之后，安徽省招聘团再次走进长三角知名高校。“招才引智高校行”活动期间，省人力资源社会保障厅面向长三角等高校，集中发布适合高校毕业生特别是硕士、博士研究生的高质量就业岗位约4000个。
下一步，省人力资源社会保障厅将按照省委、省政府“百万大学生兴皖行动”部署，扎实开展省内外高校“千企百场高校行”，创新开展“百千人才安徽行”“博士后云聘会”等系列活动，通过“云上”和“线下”相结合，举办多场次人才招聘活动，聚天下英才而用之，为现代化美好安徽建设提供强有力的人才支撑。
文章内容来自于中国公共招聘网
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