专业要求:环境、能源、生态、材料、化学、海洋、水利水电等相关专业为主
工作职责:
主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备(管理培训生新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位或营销岗位)。
任职要求:
1.境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;
2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
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