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说起公司的培训和发展计划，真是让人又爱又恨。有时候感觉这些培训就像是走个过场，形式上弄得很好看，各种花哨的PPT和高大上的课程名，可实际上呢？学到的东西真心不多，感觉就是为了完成任务而参加的。我们真正需要的技能提升和职业发展支持反而不够。不是说培训不好，而是希望能更贴近我们的工作实际，别光注重形式，多关注点实质内容。毕竟，我们参加培训是为了真正地成长和进步，而不是为了填表格、打卡照啊。
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