就业优先战略的主要举措

就业优先战略的主要举措可以从以下几个方面进行概括：

1. 强化就业优先政策：这包括坚持目标导向优先，将就业作为经济发展的优先目标，优先发展吸纳就业能力强的行业、产业、企业。同时，强化宏观政策支持优先，实现与就业政策协同联动。
2. 健全就业影响评估机制：在制定实施宏观政策时，将对就业量的带动和质的提高作为重要考量，提升重大政策规划、重大工程项目、重大生产力布局对就业的促进作用。
3. 完善重点群体就业支持体系：这包括持续做好高校毕业生等青年就业工作，推进农村劳动力转移就业，加强退役军人就业保障，以及加强困难群体就业兜底帮扶。
4. 健全就业公共服务体系：这包括加强人力资源市场化、规范化、体系化建设，健全信息监测机制，促进城乡劳动力有序流动、高效匹配。
5. 健全平等就业政策体系：着力消除影响平等就业的不合理限制，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
6. 完善创业带动就业保障制度：通过完善创业扶持政策、创业服务体系、创业培训体系等，帮助更多劳动者敢创业、能创业、创成业。
7. 完善终身职业技能培训制度：开展重点领域专项培训，缓解结构性就业矛盾，提升劳动者的职业技能和就业竞争力。
8. 完善劳动权益保障制度：维护好广大劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系，为劳动者提供良好的工作环境和待遇。

这些举措共同构成了就业优先战略的主要内容，旨在促进高质量充分就业，推动经济增长与就业扩容提质的良性循环。