年底想离职，公司扣发年终奖该如何维权？

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，而年终奖往往被视为劳动报酬的一部分。因此，如果公司在你辞职后拒绝支付你应得的年终奖，这可能违反了劳动法的相关规定。
为了解决这个问题，你可以采取以下步骤：
首先，查阅你的劳动合同和公司规定，了解其中关于年终奖的具体条款和发放条件。这将有助于你确认自己是否有权获得年终奖以及公司是否有义务支付。
如果劳动合同或公司规定明确规定了年终奖的发放，并且你符合相关条件，那么你可以与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，要求他们按照约定支付你的年终奖。
如果公司仍然拒绝支付年终奖，你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此类问题进行调查，并依法维护劳动者的合法权益。
如果问题仍未得到解决，你还可以考虑通过法律途径解决争议，比如向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。
请注意，在处理此类问题时，建议保留好相关证据，如劳动合同、公司规定、工资单等，以便在需要时能够提供证明。