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我这边有个情况：我跟公司干活已经有一段时间了，但是一直没签那个正式的劳动合同。现在吧，我需要证明我跟公司之间确实是有劳动关系的，但我不知道该咋办。在这种情况下，我该怎么证明自己真的是这个公司的员工呢？
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您好，我非常理解您的担忧，证明与公司的劳动关系在法律上是一个重要的环节。虽然没有签订正式的劳动合同，但您仍可以采取以下措施来证明您是这个公司的员工：
1、工资单和银行记录：这些是最直接的证据，显示有公司支付您工资的记录。如果公司以现金形式支付工资，您可以提供与公司领导或财务部门的沟通记录，证明他们承认并支付您的工资。
2、工作邮件和通讯记录：如果公司使用电子邮件或其他通讯工具与您进行工作交流，这些记录可以作为您与公司之间存在劳动关系的证据。
3、工作证件和公司物品：如有工作证件、名片、公司徽章或其他公司物品，可以作为辅助证据。
4、同事的证词：如果有其他同事可以证明您在公司工作，他们的证词可以在法律程序中起到重要作用。
5、考勤记录：如有记录您上下班打卡的记录，这也是一个强有力的证据。
以上信息仅供参考，具体法律问题建议咨询专业律师。在处理这类问题时，请确保所有提供的证据都是真实、准确的。希望这些建议对您有所帮助。