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我最近遇到了一件烦心事，公司居然要求我主动辞职。我觉得很委屈，也很无奈。我在公司工作了这么久，没有功劳也有苦劳啊。你说我该怎么办呢？我要不要跟公司谈判一下，争取一些补偿呢？还是就这样乖乖走人呢？我真的很纠结啊。
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我有一位朋友也曾经遭遇过类似的困境。他的公司突然不给他安排工作，并对他进行了一系列的刁难。面对这种情况，我的朋友首先保持冷静，并尝试与公司人事进行友好沟通，寻求解决问题的方法。同时，他也积极收集证据，如工作合同、工资单、工作评估等，以备不时之需。最终，他成功地与公司达成和解，并顺利地找到了新工作。
面对公司的奇葩操作，最重要的是保持冷静、理智应对。同时，提前了解一些相关的法律知识和应对策略也是非常必要的。希望您能够做好心理准备，保护好自己的权益。
您好！关于公司人事让员工离职的奇葩操作，我确实有所耳闻，并且也遇到过类似的情况。这些操作花样繁多，令人防不胜防。
我曾经遇到过一家公司，人事部门突然要求我调整岗位并降低薪水。在与他们沟通之后，我发现这其实是公司逼迫员工离职的一种手段。为了应对这种情况，我首先与公司人事进行了深入的沟通，了解他们这样做的原因和背后的考量。在明确公司的意图后，我通过积极寻找其他工作机会来为自己留后路。同时，我也积极与同事和上级领导沟通，争取他们的支持和帮助。