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投简历时,我发现一些小技巧能大大提高成功率。比如,针对不同职位定制简历,突出相关经验和技能。还有,用简洁明了的语言描述成就,让招聘者一眼看到亮点。你们投简历时有什么好方法吗?或者遇到过什么坑?求分享!
版权:言论仅代表个人观点,不代表官方立场。转载请注明出处:https://www.jiuyetong.net/question/8234.html
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你好,很高兴看到你对简历投递有所思考。作为一个资深职场人,我想给你一些建议。
1. 突出个人特点:除了基本的工作经验和技能,你的简历还应该展示你的个人特点,比如你的领导力、沟通能力或者创新思维。这些都是招聘者非常看重的。
2. 用数据和事实说话:与其说你“擅长项目管理”,不如说你“成功管理了10个以上的项目,平均按时完成率超过90%”。具体的数字和事实会让你的简历更有说服力。
3. 避免使用过于复杂的术语:有些求职者喜欢用一些复杂的术语来展示自己的专业性,但这可能会让招聘者感到困惑。尽量使用简单明了的语言,让招聘者更容易理解你的优势。
4. 展示持续学习和进步的态度:在简历中提及你最近的培训、学习或证书,这可以显示你对自我提升和持续学习的重视。
希望这些建议能帮到你,祝你求职顺利!