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大家好！我在找工作的时候发现很多公司都强调需要有工作经验，但对于我们这些刚毕业的新人，哪里来的经验呢？给了我们offer又不给我们足够的空间去学习和成长，这是怎么回事啊？你们有没有遇到这样的问题，又是怎么应对的呢？
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你好！对于你提到的问题，我有几点想法和建议：
1、个人品牌：在社交媒体上建立自己的专业形象，分享你的学习和项目经验，这样可以吸引雇主的注意。
2、拓展人脉：参加行业会议和活动，结识行业内的人士，有时候工作机会是通过人脉推荐得到的。
3、自我提升：持续学习新技能和知识，保持好奇心和学习态度，这样在面试时也能展现出你的潜力和热情。
4、小公司机会：不妨考虑一些小型或初创公司，它们可能更愿意给没有经验的新人机会，并且工作内容可能更加多元和有趣。
希望这些建议能对你有所帮助，记住，每个人的职业道路都是独一无二的，找到适合自己的节奏和方向是最重要的。祝你好运！
你好！我完全明白你的处境。这个问题很复杂，但我可以给你一些建议：
1、实习经验：在校期间尽量多参加实习，这样可以积累一些实际工作经验，增加简历的吸引力。
2、网络建设：积极参与行业活动，建立专业网络，有时候通过内推可以更容易获得工作机会。
3、持续学习：不断提升自己的技能和知识，比如通过在线课程或者职业认证，这样可以让雇主看到你的成长潜力。
希望这些建议对你有所帮助，记住，积极主动总是没错的。加油！