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大家好！我目前在一家公司工作，但是我们没有签订任何劳动合同。我想知道在这种情况下，我是否可以随时随地离职？想问问大家，有没有遇到过类似的情况，我需要注意些什么呢？
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您好！关于您提出的未签订劳动合同情况下的离职问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时必须订立书面劳动合同。如果您和公司之间没有书面劳动合同，实际上您们之间就不存在法律意义上的劳动关系。这意味着您理论上可以随时终止工作关系，不需要提前通知用人单位。
然而，在实际操作中，建议您采取合理的方式与用人单位协商，明确您的离职意愿和原因。这样做可以避免不必要的误解或纠纷，并有助于保护您的权益，如索取未付工资或者解决其他可能出现的问题。同时，为了您的未来利益，建议在离职前尽量要求与公司签署书面的劳动合同，以确认您的权利和义务。
祝愿您一切顺利！