工作中啥事儿都得留痕迹，真的必要吗？

您的问题很实际，我理解您的顾虑。在职场中，留痕是一种保护机制，可以在出现争议时提供证据。但这并不意味着每一件小事都要留痕。我的建议是与直接上级或团队达成共识，明确哪些事项是需要留痕的，哪些则可以通过口头或其他非正式方式处理。
此外，利用现代技术手段，比如项目管理软件，可以在提高效率的同时自动留下操作记录。最重要的是培养一种良好的工作习惯，对于重要决策及时记录和归档，常规事务则可以适当简化流程。这样既确保了工作的可追溯性，也避免了不必要的繁琐。