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大家好！我们公司有个员工最近老是请假，我按规定扣了他的全勤奖，结果他不高兴了，还说要去仲裁。这种情况我该怎么处理呢？想问问大家有没有遇到过类似的问题，都是怎么解决的？
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针对员工因请假被扣全勤奖而引发的不满，作为雇主，您应当首先查阅公司的劳动合同和规章制度，确保扣除全勤奖的做法符合合同和法律规定。若确实合规，您可与员工进行沟通，解释扣除全勤奖的原因和依据，并听取员工的意见和诉求。建议保持冷静和耐心，寻求双方都能接受的解决方案。若员工坚持要求仲裁，您可准备相关证据，按照法律程序进行应对。