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大家好!作为团队的负责人,我一直在思考一个问题:在选择或培养下属时,应该更注重他们的能力还是人品呢?如果一个人能力很强,但人品一般,或者人很好,但工作能力又不太行,我该怎么取舍?大家在实际工作中有没有遇到过这样的情况,你们是怎么处理的呢?
版权:言论仅代表个人观点,不代表官方立场。转载请注明出处:https://www.jiuyetong.net/question/9721.html
大家好!作为团队的负责人,我一直在思考一个问题:在选择或培养下属时,应该更注重他们的能力还是人品呢?如果一个人能力很强,但人品一般,或者人很好,但工作能力又不太行,我该怎么取舍?大家在实际工作中有没有遇到过这样的情况,你们是怎么处理的呢?
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